Vielfalt, Satz und Sieg - Unternehmen sollten Mixed spielen
BERATUNG / ANKE VAN BEEKHUIS – Es
gibt Studien, die belegen eindeutig, dass eine Vielfalt im Management
positive Auswirkungen auf die Unternehmenszahlen hat. Das heißt dann ja
für uns alle: Wenn am Arbeitsplatz Frauen und Männer im Team gut gemixt
sind, dann kommt am Ende das meiste dabei raus. Das weiß auch unsere
Expertin Anke van Beekhuis.
Sie ist Beraterin und Buchautorin und sagt:
Es wissen einfach noch zu wenig Menschen, zu welchen Höchstleistungen
ein gemischtes Team wirklich fähig ist und dass das nochmal den Erfolg
enorm steigern könnte.
|
Teaser |
mp3 |
mus |
Frau van Beekhuis, glauben Sie, dass diese Studienergebnisse vielen Unternehmen - gerade wenn sie von Männern geführt werden - nicht bewusst sind? |
|
|
|
Was genau wirkt sich da positiv aus auf Umsatz und Gewinn? |
|
|
|
Also müssten Ihrer Meinung nach mehr Frauen in die Führungsetage von Unternehmen? |
|
|
|
Wie schaffen es Frauen auf der Karriereleiter nach oben, ohne sich männliche Eigenschaften wie zum Beispiel Egiosmus anzueignen? |
|
|
|
Was kann ein Männerüberschuss in der Geschäftsführung Ihrer Meinung nach nicht so gut? |
|
|
|
Gerne informieren wir Sie regelmäßig über neue Themen.
Sie können auch nur Experteninterviews aus ihrem Sendegebiet als Vorschlag erhalten.
|
|